0 Comments
Ажилд урьж байна
Төлөвлөгөө, тайлан мэдээ, сургалт сурталчилгаа, техник хангамж, аюулгүй байдал хариуцсан ажилтан шалгаруулж авна.
Дэлгэрэнгүй… 
0 Comments
Албан хаагч сонгон шалгаруулах журам
Төрийн албаны тухай хуулийн 26 дугаар зүйлийн 26.4, 33 дугаар зүйлийн 33.12, 65 дугаар зүйлийн 65.6 дахь хэсэг, 66 дугаар зүйлийн 66.1.11 дэх заалтыг тус тус үндэслэн Монгол Улсын Төрийн албаны зөвлөлөөс ТОГТООХ нь:
Дэлгэрэнгүй…
0 Comments
Албан хаагчдыг чадавхжуулах сургалтын хөтөлбөр
Төрийн албан хаагч болон салбарын ажилтнуудын ажиллах урам зориг, хүсэл эрмэлзлийг бий болгоход чиглэгдсэн сургалтуудад тогтмол хамруулах, суралцах таатай нөхцөл бололцоогоор хангах,
Дэлгэрэнгүй…
0 Comments
Ажлын гүйцэтгэлийг үнэлэх журам
Энэ журмын зорилго нь төрийн жинхэнэ албан хаагч (цаашид “албан хаагч” гэх)-ийн гүйцэтгэлийн төлөвлөгөө боловсруулах, тайлан гаргах, ажлын гүйцэтгэл, үр дүн, мэргэшлийн түвшинг үнэлэхтэй холбогдсон харилцааг зохицуулахад оршино.
Дэлгэрэнгүй…
0 Comments
Ур чадварын нэмэгдэл олгох журам
Ажлын байрны тодорхойлолт болон гүйцэтгэж буй ажил мэргэжилтэй уялдуулан шалгуур үзүүлэлтийг тогтооно
Дэлгэрэнгүй…
0 Comments
Ажилтан албан хаагчид
Албан тушаалын тодорхойлолт, албан тушаалтны эцэг /эх/-ийн нэр, өөрийн нэр, албаны харилцах утасны дугаар, албаны цахим шуудангийн хаяг
Дэлгэрэнгүй…
0 Comments
Хүний нөөцийн стратеги
Төрийн байгуулагын зорилт, чиг үүргийг бүрэн хэрэгжүүлэхэд хүний нөөцийн хөгжил чухал үүрэгтэй тул аймгийн Хүнс, хөдөө аж ахуйн газраас “Хүний нөөцийн хөгжлийн хөтөлбөр”-ийг боловсруулж хэрэгжүүлэх нь зүйтэй гэж үзсэн болно.
Дэлгэрэнгүй…
0 Comments
Албан хаагч, ажилтны ёс зүйн дүрэм
Энэхүү стандартын төслийг Хүнс, хөдөө аж ахуйн газрын даргын 2019 оны А/36 дугаар тушаалаар байгуулагдсан байгууллагын “Ёс зүйн зөвлөл”-ийн гишүүд боловсруулав.
Дэлгэрэнгүй…