Албан хаагчдыг чадавхжуулах сургалтын хөтөлбөр
Төрийн албан хаагч болон салбарын ажилтнуудын ажиллах урам зориг, хүсэл эрмэлзлийг бий болгоход чиглэгдсэн сургалтуудад тогтмол хамруулах, суралцах таатай нөхцөл бололцоогоор хангах,
Дэлгэрэнгүй…
Ажлын гүйцэтгэлийг үнэлэх журам
Энэ журмын зорилго нь төрийн жинхэнэ албан хаагч (цаашид “албан хаагч” гэх)-ийн гүйцэтгэлийн төлөвлөгөө боловсруулах, тайлан гаргах, ажлын гүйцэтгэл, үр дүн, мэргэшлийн түвшинг үнэлэхтэй холбогдсон харилцааг зохицуулахад оршино.
Дэлгэрэнгүй…
Ур чадварын нэмэгдэл олгох журам
Ажлын байрны тодорхойлолт болон гүйцэтгэж буй ажил мэргэжилтэй уялдуулан шалгуур үзүүлэлтийг тогтооно
Дэлгэрэнгүй…
Ажилтан албан хаагчид
Албан тушаалын тодорхойлолт, албан тушаалтны эцэг /эх/-ийн нэр, өөрийн нэр, албаны харилцах утасны дугаар
Дэлгэрэнгүй…
Хүний нөөцийн стратеги
Төрийн байгуулагын зорилт, чиг үүргийг бүрэн хэрэгжүүлэхэд хүний нөөцийн хөгжил чухал үүрэгтэй тул аймгийн Хүнс, хөдөө аж ахуйн газраас “Хүний нөөцийн хөгжлийн хөтөлбөр”-ийг боловсруулж хэрэгжүүлэх нь зүйтэй гэж үзсэн болно.
Дэлгэрэнгүй…
Албан хаагч, ажилтны ёс зүйн дүрэм
Энэхүү стандартын төслийг Хүнс, хөдөө аж ахуйн газрын даргын 2019 оны А/36 дугаар тушаалаар байгуулагдсан байгууллагын “Ёс зүйн зөвлөл”-ийн гишүүд боловсруулав.
Дэлгэрэнгүй…